Elon Musks riesiges Entschädigungspaket von Tesla in Höhe von 56 Milliarden US-Dollar, das ursprünglich im Jahr 2018 gewährt wurde, wurde vom Obersten Gerichtshof von Delaware vollständig wiederhergestellt. Das einstimmige Urteil hebt effektiv eine frühere Entscheidung des Chancery Court des Bundesstaates auf und beendet einen langwierigen Rechtsstreit, der Musk dazu veranlasste, die Unternehmenszentrale von Tesla von Delaware nach Texas zu verlegen.
Wichtige Entscheidungsdetails
Das Gericht befand, dass die Annullierung von Musks Gehaltspaket unfair sei und erklärte, dass er „für seine Zeit und Bemühungen über einen Zeitraum von sechs Jahren hinweg keine Entschädigung erhielt“. Angesichts des rasanten Anstiegs des Aktienkurses von Tesla, der diese Woche Rekordhöhen erreichte, hat das wieder eingeführte Paket nun einen Wert von etwa 140 Milliarden US-Dollar. Diese Entscheidung bedeutet, dass Tesla ein zuvor als Eventualverbindlichkeit angebotenes Gehaltspaket in Höhe von 29 Milliarden US-Dollar widerrufen kann, das als Absicherung gegen einen Verlust der Berufung gedacht war.
Warum das wichtig ist: Corporate Governance und CEO-Vergütung
Der Fall verdeutlicht ein wachsendes Spannungsverhältnis zwischen Aktionärsinteressen und der Vergütung von Führungskräften. Musks ursprüngliches Paket knüpfte seine Belohnungen an das Erreichen bestimmter operativer und finanzieller Meilensteine, doch in der Klage wurde argumentiert, dass der Deal unsachgemäß ausgehandelt worden sei und es zu nicht offengelegten Interessenkonflikten gekommen sei. Die Tatsache, dass der Kläger Richard Tornetta – ein Aktionär, der nur neun Aktien besitzt – die Klage eingereicht hat, zeigt, wie selbst kleinere Anteilseigner solche Geschäfte mit hohen Einsätzen anfechten können.
Die umfassenderen Auswirkungen sind erheblich. Delaware ist aufgrund seiner unternehmensfreundlichen Gesetze seit langem der bevorzugte Staat für Unternehmensgründungen. Musks Umzug nach Texas und nun andere Unternehmen, die ähnliche Veränderungen in Betracht ziehen, gefährdet die Dominanz von Delaware in diesem Bereich. Dies könnte zu einem verstärkten Wettbewerb zwischen den Bundesstaaten um Unternehmensregistrierungen führen und Delaware möglicherweise dazu zwingen, seine Gesetze anzupassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Musks Reaktion und zukünftige Entschädigung
Musk reagierte auf das Urteil mit einem einfachen, trotzigen „Vindicated“-Beitrag auf Dies stellt sicher, dass Musk weiterhin einen starken Anreiz hat, das weitere Wachstum und die Innovation des Unternehmens voranzutreiben.
Die Entscheidung des Obersten Gerichtshofs von Delaware unterstreicht die Macht vertraglicher Vereinbarungen und die Bedeutung der Abstimmung der Vergütung von Führungskräften auf die Unternehmensleistung. Es dient auch als Warnung für Aktionäre, die rechtliche Schritte gegen umfangreiche Vergütungspakete für Führungskräfte in Erwägung ziehen.
