Apple se prépare tranquillement à une ère post-Tim Cook, soulevant la question cruciale de savoir qui dirigera l’une des entreprises les plus valorisées au monde. Le mandat de Cook depuis 2011 a vu la capitalisation boursière d’Apple passer de 350 milliards de dollars à plus de 4 000 milliards de dollars. Alors que l’entreprise fait face à une pression croissante en faveur de l’innovation, notamment dans le domaine du matériel et de l’intelligence artificielle, le bassin de successeurs potentiels se rétrécit.
Les discussions internes suggèrent un favori clair, ainsi que plusieurs autres concurrents clés. Ce choix définira l’orientation d’Apple face à un paysage technologique en évolution rapide.
John Ternus : le principal candidat
John Ternus, vice-président senior de l’ingénierie matérielle d’Apple, est largement considéré comme le successeur le plus probable. Ayant rejoint Apple en 2001, Ternus a supervisé l’ingénierie de presque tous les principaux produits Apple, notamment l’iPhone, l’iPad, le Mac et les AirPods. Son rôle central dans la transition vers le silicium Apple souligne sa profonde compréhension des principaux atouts de l’entreprise.
Le matériel restant au cœur de la stratégie d’Apple et la nécessité d’un leader parfaitement familier avec le pipeline de produits, Ternus est clairement devenu le favori. Son expérience fait de lui le choix naturel pour maintenir l’orientation d’Apple axée sur le matériel.
Autres successeurs potentiels
Si Ternus est en tête du peloton, plusieurs autres dirigeants restent en lice :
- Craig Federighi : En tant que responsable des logiciels d’Apple, Federighi est le visage public de macOS et iOS. Son charisme et sa visibilité en font un candidat sérieux, mais Apple pourrait donner la priorité à son expertise opérationnelle et matérielle pour le poste le plus élevé.
- Eddy Cue : Supervisant la division de services lucrative d’Apple (Apple Music, Apple TV+, iCloud, App Store), Cue a prouvé sa capacité à générer des revenus. Cependant, son expertise se concentre sur les services plutôt que sur le cœur de métier d’Apple en matière de matériel.
- Katherine Adams : En tant qu’avocate générale et vice-présidente principale des affaires juridiques et de la sécurité mondiale, Adams supervise les fonctions critiques de l’entreprise. Bien qu’indispensable, Apple n’a historiquement pas nommé de PDG issu de son service juridique.
- Sabih Khan : Khan, directeur de l’exploitation d’Apple, joue un rôle déterminant dans la chaîne d’approvisionnement et la fabrication de l’entreprise depuis 1995. Son expertise opérationnelle s’aligne sur le style de leadership de Tim Cook, ce qui en fait une alternative viable.
Le résultat probable
Tous les indicateurs indiquent que John Ternus sera le prochain PDG. Il incarne la vision d’Apple axée sur le produit, dirige les équipes derrière ses appareils les plus importants et est le choix préféré du conseil d’administration pour maintenir la domination matérielle. Même si rien n’est gravé dans le marbre, c’est Ternus qu’il faut surveiller.
La transition se fera probablement en douceur, donnant la priorité à la continuité et renforçant la stratégie centrée sur le matériel d’Apple. L’avenir de l’entreprise dépend du maintien de son avance en matière d’innovation, et Ternus est bien placé pour mener cette charge.
