L’énorme programme d’indemnisation de 56 milliards de dollars accordé par Tesla à Elon Musk, initialement accordé en 2018, a été entièrement rétabli par la Cour suprême du Delaware. La décision unanime annule effectivement une décision antérieure du tribunal de la chancellerie de l’État et met fin à une longue bataille juridique qui a incité Musk à déplacer le siège social de Tesla du Delaware au Texas.
Détails de la décision clé
Le tribunal a estimé que l’annulation du salaire de Musk était injuste, déclarant qu’il était resté « sans compensation pour son temps et ses efforts sur une période de six ans ». Compte tenu de la flambée du cours de l’action Tesla, qui a atteint des niveaux records cette semaine, le plan rétabli est désormais évalué à environ 140 milliards de dollars. Cette décision signifie que Tesla peut révoquer une enveloppe salariale de 29 milliards de dollars offerte plus tôt à titre d’urgence, qui visait à se prémunir contre la perte de l’appel.
Pourquoi c’est important : gouvernance d’entreprise et rémunération des PDG
Cette affaire met en évidence une tension croissante entre les intérêts des actionnaires et la rémunération des dirigeants. Le programme initial de Musk liait ses récompenses à la réalisation d’étapes opérationnelles et financières spécifiques, mais le procès affirmait que l’accord avait été mal négocié et qu’il y avait des conflits d’intérêts non divulgués. Le fait que le plaignant, Richard Tornetta – un actionnaire détenant seulement neuf actions – ait intenté une action en justice illustre à quel point même des parties prenantes mineures peuvent contester des transactions à enjeux aussi élevés.
Les implications plus larges sont significatives. Le Delaware est depuis longtemps l’État préféré pour la constitution de sociétés en raison de ses lois favorables aux entreprises. Le déménagement de Musk au Texas, et maintenant d’autres entreprises envisageant des changements similaires, menace la domination du Delaware dans ce domaine. Cela pourrait conduire à une concurrence accrue entre les États pour l’enregistrement des sociétés, obligeant potentiellement le Delaware à adapter ses lois pour rester compétitif.
Réaction de Musk et rémunération future
Musk a répondu à la décision par un message simple et provocateur « justifié » sur X. Tesla dispose également d’un programme de rémunération distinct de 1 000 milliards de dollars pour Musk qui reste inchangé, structuré autour d’autres objectifs basés sur les performances. Cela garantit que Musk reste fortement incité à stimuler la croissance et l’innovation continues de l’entreprise.
La décision de la Cour suprême du Delaware souligne le pouvoir des accords contractuels et l’importance d’aligner la rémunération des dirigeants sur les performances de l’entreprise. Il sert également d’avertissement aux actionnaires qui envisagent de contester en justice les programmes de rémunération à grande échelle des dirigeants.
