L’enorme pacchetto di risarcimenti di 56 miliardi di dollari di Elon Musk da parte di Tesla, originariamente assegnato nel 2018, è stato completamente ripristinato dalla Corte Suprema del Delaware. La sentenza unanime ribalta di fatto una precedente decisione della Chancery Court dello stato e pone fine a una lunga battaglia legale che ha spinto Musk a trasferire la sede centrale di Tesla dal Delaware al Texas.
Dettagli chiave della sentenza
La corte ha ritenuto che annullare il pacchetto retributivo di Musk fosse ingiusto, affermando che egli era rimasto “senza alcun compenso per il suo tempo e i suoi sforzi per un periodo di sei anni”. Dato l’impennata del prezzo delle azioni di Tesla, che ha raggiunto livelli record questa settimana, il pacchetto ripristinato è ora valutato a circa 140 miliardi di dollari. Questa decisione significa che Tesla può revocare un pacchetto retributivo da 29 miliardi di dollari offerto in precedenza come contingenza, che avrebbe dovuto proteggersi dal perdere l’appello.
Perché è importante: governance aziendale e remunerazione del CEO
Il caso evidenzia una crescente tensione tra gli interessi degli azionisti e i compensi dei dirigenti. Il pacchetto originale di Musk legava le sue ricompense al raggiungimento di specifici traguardi operativi e finanziari, ma la causa sosteneva che l’accordo era stato negoziato in modo improprio con conflitti di interessi non dichiarati. Il fatto che il querelante, Richard Tornetta, un azionista che possiede solo nove azioni, abbia intentato la causa illustra come anche gli stakeholder minori possano contestare accordi ad alto rischio.
Le implicazioni più ampie sono significative. Il Delaware è stato per lungo tempo lo stato preferito per la costituzione di società grazie alle sue leggi favorevoli alle imprese. Il trasferimento di Musk in Texas, e ora altre società che stanno considerando cambiamenti simili, minacciano il dominio del Delaware in quest’area. Ciò potrebbe portare ad una maggiore concorrenza tra gli stati per le registrazioni aziendali, costringendo potenzialmente il Delaware ad adattare le proprie leggi per rimanere competitivo.
Reazione di Musk e futura compensazione
Musk ha risposto alla sentenza con un post semplice e provocatorio “Vindicated” su X. Tesla ha anche un pacchetto di compensi separato da 1 trilione di dollari per Musk che rimane inalterato, strutturato attorno a ulteriori obiettivi basati sulle prestazioni. Ciò garantisce che Musk rimanga fortemente incentivato a guidare la continua crescita e innovazione dell’azienda.
La decisione della Corte Suprema del Delaware sottolinea il potere degli accordi contrattuali e l’importanza di allineare la retribuzione dei dirigenti con la performance aziendale. Serve anche come avvertimento per gli azionisti che stanno valutando le sfide legali contro i pacchetti di compensi dei dirigenti su larga scala.
