Fidji Simo verlässt OpenAI

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Es passiert.

Fidji Simo hat ihren Vollzeitjob als Leiterin der AGI-Abteilung von OpenAI aufgegeben. Das hat sie uns auf X erzählt. Jetzt ist sie nur noch eine „Teilzeitberaterin“.

Nicht unerwartet. Na ja, vielleicht ein bisschen.

Im April trat sie zurück. Habe ein paar Wochen frei genommen. Es wurde eine neuroimmunologische Erkrankung angegeben. Das geschah direkt, nachdem sie gerade die AGI-Chief-Mütze aufgesetzt hatte. (Sie war dort früher die Geschäftsführerin von Anwendungen. Schwere Titel).

Sie war nicht allein.

Etwa zur gleichen Zeit zog sich COO Brad Lightcap zurück, um sich auf „besondere Projekte“ zu konzentrieren. Auch CMO Kate Rouch trat aus gesundheitlichen Gründen zurück. Sie sagte, sie würde zu einer engeren Rolle zurückkehren, wenn sie könnte.

Simos Abwesenheit löste eine Welle aus.

Umstrukturierung in der C-Suite. Greg Brockman übernahm das Produkt. Leitete die Super-App-Träume. Jason Kwon (CSO), Sarah Friar (CFO) und Denise Dresser (CRO) hielten sich auf die geschäftliche Seite.

Dann kam der Mai.

Pivot zur Monatsmitte. Brockman übernahm die vollständige Kontrolle über die Produktstrategie und „Skalierung“. Er packte vier Säulen. Kernprodukt. Kritisches Unternehmen. Verbraucherthemen wie Gesundheit und Finanzen. Plus Infrastruktur und Werbung.

In einem von The Verge eingesehenen Memo argumentierte er, dass die Neuorganisation KI-Agenten Vorrang einräumen würde. ChatGPT und Codex zusammenführen. Eine einheitliche Agentenerfahrung.

„Vor drei Monaten musste ich wegen einer schweren chronischen Krankheit, an der ich seit sieben Jahren leide, eine krankheitsbedingte Auszeit nehmen.“

Simo hat das geschrieben.

„Der Genesungsweg war länger und seltsamer, als ich dachte. Darauf muss ich mich konzentrieren. Es ist erschütternd, meine Tage damit zu verbringen, die Zukunft aufzubauen, während ich mich mit einer Krankheit herumschlagen muss, für die es immer noch keine Heilung gibt.“

Harter Realitätscheck.

Sam Altman war über X „wirklich traurig“. Er drückte seine Dankbarkeit aus.

Standard-Trauer für Führungskräfte. Oder echt.

Sie hat viel gebaut.

Jetzt baut sie sich selbst auf. Vielleicht ist das schwieriger.